การทบทวนนโยบายขององค์กรการพัฒนา

กลยุทธ์สำหรับการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ครอบคลุมได้เกิดขึ้นจากเรื่องเล่าในรูปแบบของคำแนะนำโดยตรงและตัวอย่างที่เป็นบวกในการรวม ทีมพบว่าผู้ตอบส่วนใหญ่อ้างอิงถึงวัฒนธรรมของระบบที่มีอิทธิพลต่อกลุ่มและพลวัตรของบุคคล ดังนั้นการให้คำแนะนำเกี่ยวกับการแทรกแซงในระดับระบบเช่นการฝึกทักษะรวมถึงการเป็นผู้นำที่มีอยู่การทบทวนนโยบายขององค์กรการพัฒนาแคมเปญสนับสนุน

การขยายเครือข่ายวิชาชีพเพื่อให้ได้มุมมองใหม่ ๆ ความรู้สึกของชุมชนมากขึ้น แม้ว่าคำตอบทั้งหมดจะได้รับการรวบรวมจากโรงเรียนคลินิกและโรงพยาบาลที่สังกัดสถาบันการศึกษาขนาดใหญ่แห่งหนึ่งและอาจไม่สามารถสรุปได้ในระดับชาติผู้เขียนทราบว่าการวิจัยก่อนหน้านี้ในสาขาวิชาอื่น ๆ สนับสนุนผลลัพธ์เหล่านี้และแสดงให้เห็นว่าอนุกรมวิธานนี้สำหรับวัฒนธรรมองค์กรที่ครอบคลุมและ วิธีการวัดและการดำเนินงานรวมอาจใช้กันอย่างแพร่หลาย